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一、企业年金在员工离职后能够取出来吗？ 答：不可以。 首先我们要确定的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。事实上按照我国的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄（男性年满60周岁，女性年满50周岁）之后，才能够领龋所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休
投保指南 书瑶 2022-03-25 17:49 0
2022年养老金调整方案尚未出炉，参照往年公布时间，预计4月份公布，但是每年的养老金调整方式是基本不变的，那就是遵循定额调整、挂钩调整、倾斜调整。 其中，倾斜调整会对艰苦边远地区退休人员、高龄退休人员等群体进行额外的照顾，他们可以多涨养老金。预计2022年依然会对高龄退休人员执行倾斜调整的方案。
投保指南 书瑶 2022-03-25 17:48 0
2022年起每年交居民养老保险3000元，15年以后每月领多少钱？ 按照时间来推算，如果到了2037年交满15年，同时达到60周岁，就能按照城乡居民养老保险制的法规领取基本养老金。 按照目前的标准来看，每年缴纳3000元的城乡居民养老保险，每年补贴200元左右，缴费满15年，每月的个人账户养老金为345元左右，如
大家每月缴纳的社保基数不是固定不变的，退休后领取的养老金也不是一成不变的，它们会随着方案的调整而有所变动。目前全国平均的最低缴费基数是3368元。在职人员按3368乘以8%计算，就是269.44元，也就是说每个月员工自己要交269.44，剩余的3098.56元由公司支付。而其余类人员的标准则完全不一样，比例是20%，3368乘以
投保指南 书瑶 2022-03-25 17:47 1
投保指南 书瑶 2022-03-25 17:46 1
投保指南 书瑶 2022-03-25 17:45 1
投保指南 书瑶 2022-03-25 17:44 1
投保指南 书瑶 2022-03-25 17:44 3
投保指南 书瑶 2022-03-25 17:42 1
投保指南 书瑶 2022-03-25 17:41 1
2022年浙江养老金上调方案细则2022浙江养老金调整新消息出了吗？（以下内容仅供参考，2022年方案未出炉，整理2021年养老金上调方案供您参考） 2022年养老金调整方案尚未出炉，参照往年公布时间，预计4月份公布，但是每年的养老金调整方式是基本不变的，那就是遵循定额调整、挂钩调整、倾斜调整。 其中，
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