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灵活就业人员能享受生育保险待遇吗? 正常上班的人，企业给缴纳五险一金的人，是一定能享受到生育补贴的。 但是有很多人，他们不是正常的上班。比如说有的大学生毕业了，自己去创业又比如说有的人是自由职业者，这种情况下可以以灵活就业者的身份去缴纳养老保险和医疗保险。 灵活就业身份是
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:25 9
一、离职后生育津贴还能领取吗? 离职在家当全职妈妈：这种情况相当于社保中断，也就意味着生育险中断，那么是无法领取生育津贴的。 离职之后，在人才中心以灵活就业的身份缴纳社保：此种情况，虽然仍然在人才中心缴纳社保，但是自行在人才中心缴纳的社保只有三险，没有生育险，仍然无法领取生育津贴。
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:24 8
一、二胎可以享受生育津贴吗? 二胎是可以享受生育津贴的，二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时，所在用人单位上年度职工生育月平均缴纳工资除以30天，再乘以产假天数来计算。 生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。 用人单位月人均缴费基
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:24 15
男职工参加生育保险有什么好处? 很多人都纳闷，男性不生孩子，为啥每个月都要缴纳生育保险呢? 其实，生育保险都是由公司全额缴纳，个人不要缴纳一分钱即可享受生育相关的福利待遇。 下面跟大家说说，男职工缴纳生育保险有什么好处。 男职工的未就业配偶可按照国家规定享受生育医疗费
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:24 10
4000元工资可享受多少生育津贴？ 生育津贴可领取多少主要取决于单位支付的人均工资和之上一年度的产假天数。 生育津贴=之上一年度单位人均缴费工资÷30×10天产假 一般来说，女性员工的基本产假为98天。如果是剖腹产，再加上15天生产多胞胎。每增加一个婴儿，加15天。当然，不同的公司和省
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:24 0
“个人参保”和“单位参保”到底有什么区别？参加社保可以个人参保，也可以通过单位参保。都是参加社保，很多人更加原因通过单位参保。 “个人参保”和“单位参保”到底有啥区别？ 首先明确一下，与单位建立劳动关系的，应由用人单位办理单位职工参保未在单位就业的，都可以灵活就业人员身份参保。
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:21 0
用人单位社保如何缴费？ 用人单位及职工缴纳企业职工基本养老、失业、工伤保险的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例） 各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资
公司已经给员工缴纳社保，员工还有必要缴纳合作医疗吗？为什么？ 农村合作医疗保险和社保是两种相互冲突的产品，我给大家讲完之后，大家可能就更容易理解了。先说最终的结论，如果公司已经替员工缴纳了社保，员工是不需要再缴纳农村合作医疗的。 一、我们先了解一下什么是社保。 社保就是社会保险
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:20 0
员工交五险只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还有个人的1寸彩色免冠照片，其余的材料都是单位需要上交的了。 单位需要上交的有营业执照、批准成立证书或者执业许可证、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书、《工资基金管理手册》、当年任意一个月工资发放明细、职工劳动合同书、法人代表身份证、
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:19 0
五险一金主要指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 员工五
退休时地下津贴如何计算提前退休年龄是多少退休审批程序是怎样的？ 如何计算退休时的地下津贴？ 退休时地下津贴如何计算，退休时地下津贴如何计算的法律法规，退休时地下津贴如何计算的论文，连续地下工作10年后退休后工资的规定，教育单位退休人员工资，退休时地下津贴如何计算的案例分析，退休时地下津
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:18 0
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，
省内社保转移： 1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。（迁移社保不需要花钱办理的） 2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。（建议复印一份） 3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在
投保指南 书瑶 2021-12-04 21:17 0
一、公积金缴存比例 财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。 二、社保缴纳比例 成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身
一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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