2025-04-11 08:02:00
原本专用于展示DEI内容的网页如今已无法访问，访问者会被重定向至雅虎的高管介绍页面。2024年末的高管页面曾提及“多样性与包容性”的说法，但这些内容如今已不复存在。与此同时，雅虎在2022年发布的多样性报告也无法再查看，点击后只显示“页面未找到”。雅虎的招聘网站仍保留指向旧DEI页面链接，但该链接现已跳转至高管介绍页面。根据互联网档案馆WaybackMachine保存的历史页面，雅虎是在2024年12月至2025年1月间完成上述调整。雅虎发言人布伦登?李在回应中表示：“我们在去年底对公司官网进行了全面改版，这是为配合CES展会和YahooAds重启而推出的多阶段改版计划的第一步。首阶段已将整体内容量削减近六成，重点是优化导航结构，突出广告与商业解决方案板块。”当前，越来越多的美国企业减少了公开支持DEI的表态，雅虎是最新一例。综合亚汇网此前报道，谷歌和OpenAI等多家科技公司已在过去几个月内陆续从官网中移除DEI相关内容。Meta则在美国新政府执政前取消了企业DEI项目，理由是法律环境正发生变化。亚马逊随后也在提交监管部门的年度报告中，删除了有关包容性和多样性的表述。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
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