市场基本面分析
由全球量化巨头毕马威会计师事务所资助的英国招聘与就业联合会(REC)的最新结果显示,由于经济悲观,英国的就业状况不佳。KPMG/REC的民意调查显示:“由于对经济前景的担忧,英国雇主上个月通过招聘机构招聘的新长期员工数量创下2020年年中以来的最大降幅。”。
上周,英格兰银行(BoE)将基准利率上调至0.25%至5.25%,达到了15年来的最高水平,与市场预测相匹配。然而,决策者似乎存在分歧,大多数人支持最新举措,少数人支持加息0.50%,而一名英国央行投票成员支持不加息。
英国央行利率决定后,行长安德鲁·贝利在新闻发布会上发表讲话,并在最近一次会议上排除了加息50个基点的可能性。此外,英国央行行长贝利还表达了对通胀放缓的预期,以及在不出现衰退的情况下实现预期的希望,同时补充道,“我们必须拭目以待。”值得注意的是,英国央行还提到,“自5月份以来,对经济活动的预测有所减弱。”
这与美联储(Fed)行长米歇尔·鲍曼(Michelle Bowman)最近的鹰派言论形成了鲜明对比。鲍曼在周末表示,如果即将到来的数据表明通胀进展停滞,美联储应继续愿意在未来的会议上提高联邦基金利率。此前,亚特兰大联邦储备银行行长拉斐尔·博斯蒂克周五对彭博社表示,央行可能会在2024年之前将货币政策保持在限制范围内。相反,芝加哥联储主席奥斯坦·古尔斯比表示,他们应该开始考虑保持利率多久。
需要注意的是,美国就业报告公布的非武装人员工资(NFP)数字为18.7万,低于预期,而之前(修订后)和20万的市场预测为18.5万,而失业率从预期和之前的3.6%降至3.5%。此外,平均小时收入重印了0.4%的月环比和4.4%的年环比数据,打破了工资增长略有下降的预期。
同样值得注意的是,7月份ISM制造业PMI有所改善,但更重要的服务业PMI有所下降。此外,6月份美国工厂订单小幅上涨,非农生产率和JOLT职位空缺等二级就业相关数据也小幅上涨。然而,第二季度单位劳动力成本有所下降,并因支持美联储9月加息而陷入困境。
此外,根据芝加哥商品交易所的FedWatch Tool,市场对美联储9月加息的押注从每周20.0%降至13%。总之,在顶级数据/事件发布之前,对英国经济放缓和劳动力市场紧缩的担忧给Cable组合带来了压力。然而,值得注意的是,随着本周美国通胀数据,即7月份的消费者价格指数(CPI)和生产者价格指数(PPI)的临近,美国国债收益率的最新宽松为英镑奠定了基础。
技术分析
(亚汇网编辑:小七)

























































