2016-01-08 16:00:33
路透社对经济学家的调查显示，市场预期美国12月非农就业人数可能增加20万人，略逊于11月的21.1万，失业率料维稳于5%。
近期，受到强势美元和全球需求疲软的打压，美国制造业和出口导向型行业整体疲弱，乐观的就业报告可能安抚市场对于美国经济状况的担忧。
企业努力削减库存过剩以及能源公司削减开支，均造成美国经济阵痛。
“美国经济是一个双面的经济体。一方面，国内部门就业继续增长，另一方面，制造业的疲软可能会蔓延至服务业，这是另外的一种风险，但目前我们没有办法看到。”纽约渣打银行的高级经济学家托马斯（Thomas Costerg）表示。
疲软的制造业、建筑支出和出口增长报告公布后，经济学家在本周大幅削减了美国第四季度增长预期，经济学家预期美国第四季度增长0.4%，远逊于2015年第三季度的增长2%。
本周，中国经济增速放缓引发股票大量抛售，日内北京时间21：30将公布的美国12月非农就业报告或能为全球股市提供一个短暂的喘息时间。
经济学家认为，尽管劳动力市场转好将有利于美联储在今年三月份再度加息，不过金融市场动荡和政策制定者对于低通胀的担忧表明，美联储可能会选择继续观望一段时间。
2015年12月，美联储启动近十年来的首次加息，宣布将联邦基金利率上调25个基点至0.25%-0.5%。
焦点：通货膨胀
“美联储已将其重点从就业市场转向了通胀的实际进展情况。”穆迪资深分析师Ryan Sweet表示，“美联储是否在3月再度加息，取决于金融市场状况和核心通胀率2%的目标。”
因此，工资增长将受到格外关注，周五的就业报告料显示12月平均时薪增加了0.2%。
收入年增幅将高达2.8%，高于11月的2.3%，不过经济学家表示，这可能主要是因为2014年12月工资异常疲软。
不过，随着劳动力市场的充分就业，预计今年年中工资将加速增长。
“2016年最重要的增速是工资增长朝3%大关迈进。如果工资回升，美联储暂停或停止政策政常化过程中的障碍水准将得到提升。” RBS首席分析师Michelle Girard表示。
当然，市场也密切关注今年劳动力市场参与率，或工作年龄的美国人谁被雇用，或找工作的份额，预计该比例将徘徊在40年低点附近。
有人担心，长期偏低的就业参与率可能会妨碍美国就业增长，除非盈利回升吸引更多美国人重返劳动力市场。
指标前瞻
12月的就业增长可能集中在服务业，制造业和采矿业将会有更多的就业机会。
自2014年12月达到顶峰后，采矿业就业率已经减少了12.3万，在本周油价下跌至11年低点之后，更大的损失可在酝酿中。
上个月，油田服务供应商Schlumberger公司宣布新一轮裁员，该公司还表示，预计今年钻井活动将继续放缓。
异常温暖的天气可能会增加建筑业的就业人数，并增加在休闲业和酒店业的就业机会。同时快递服务业招聘网上销售或将强劲上涨。
零售业的就业人数是未知数，因为温暖的天气对冬季服装销售构成伤害。
