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2022苏州市生育险报销标准是怎么样的?2022年苏州男方陪产假多少天?

文 / 书瑶 2022-01-02 23:25:21 来源:亚汇网

   自2016年1月1日起,符合相关生育子女的夫妻,女方在享受产假(即98天)的基础上,延长产假30天(即128天),男方享受护理假15天。

   陪产假:男方15天。

   自2016年1月1日起,符合相关生育子女的夫妻,女方在享受产假(即98天)的基础上,延长产假30天(即128天),男方享受护理假15天。

   苏州市生育险报销标准

   1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

   补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

   生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

   2、生育营养补贴与围产保健补贴

   凡符合享受90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。                

  

  

  

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