2022-02-07 15:59:28
2022年泸州市企业职工社会保险缴费基数是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。
社保一般指社会保险。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
泸州市企业职工社会保险缴费基数
养老保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数。其中缴费基数上限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17907元/月）确定，下限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的40％（2388元/月）确定。
工伤、生育保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入（的月平均水平确认基数。其中缴费基数上限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17907元/月）确定，下限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3582元/月）确定。
医疗保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年泸州市城镇全部单位就业人员平均工资的300%（13113元/月）确定，下限按照2017年度泸州市城镇全部单位就业人员平均工资的100%（4371元/月）确定。
失业保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年泸州市城镇全部单位就业人员平均工资的300%（13113元/月）确定，下限按照2017年度泸州市城镇全部单位就业人员平均工资的60%（2623元/月）确定。
泸州市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；
