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灵活就业和普通社保有什么不同?和公司企业交社保有区别吗?

文 / 书瑶 2022-02-11 17:40:18 来源:亚汇网

   参加险种不同

   与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加养老(缴费比例27%,其中个人承担8%)、医疗(缴费比例10%,其中个人承担2%)、失业(缴费比例1%,其中个人承担0.3%)、工伤(缴费比例0.2%-1.9%,暂执行下浮20%,个人不承担)和生育(缴费比例1%,个人不承担)五个险种。

   而其他灵活就业人员,则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此,以灵活就业人员名义参加社会保险,只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。

   缴费金额不同

   用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。

   以灵活就业人员名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费;二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。


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