2022-02-19 21:13:20
江西省2021年调整企业退休人员养老金方案
一、两大特点
特点1：企退人员涨幅略高
江西制定调整方案的时，进行了测算，达成的调整的结果是企退人员的人均涨幅略高于机关事业单位退休人员，值得表扬。
特点2：定额调整标准不降反增，有个性
在目前已公布今年养老金调整方案的14个地区中，多数地区的定额调整标准有所降低。江西属于少数派，不降反增，比较难得。
二、四个变化
江西今年养老金调整方案的变化较大，除了70岁和80岁老人的倾斜调标准和去年持平外，定额调整，与缴费年限挂钩调整，与养老金水平挂钩调整，高龄老人分档均有所变化。小编概括为“两增一降一细分”。
所谓“两增”，指定额调整标准，及养老金水平挂钩调整标准同比均有所提高。所谓“一降”，指与缴费年限挂钩调整标准同比有所降低。所谓“一细分”，指高龄倾斜年龄分档由两档调整为四档。
变化1：定额调整部分标准有所增加，今年增加40元。同比标准提高了4元，2020年是按36元增加的。
变化2：与本人养老金水平挂钩的标准提高到1.35%。同比标准提高了0.25%。2020年的增加比例是1.1%。
变化3：与缴费年限挂钩的标准为1.2元，同比降低了0.8元。2020年工龄的单价是2元。因此兜底标准也由30元，降低为18元。同比降低了12元。
变化4：高龄倾斜年龄分档更加精细，由70岁、80岁两档，调整为70岁、75岁、80岁、85岁四档。江西省2021年调整企业退休人员养老金概要
