2022-04-10 18:52:38
提到五险一金，大家肯定是耳熟能详的，毕竟经常听到一个说法，那就是要找交五险一金的工作，但是很多朋友对于五险一金只有比较浅显的认识，没有详细去了解过这方面的知识，接下来这篇文章就整理了一些相关的内容，五险一金有哪些?五险一金是公司出还是个人出?
一、五险一金有哪些
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保险的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
二、五险一金是公司出还是个人出
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴;
2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费;
3.工伤保险：根据单位性质不同扣缴比例不同以外商独资企业为例按基数的1%缴纳，个人不缴;
4.生育保险：外地户口的员工不上此险北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费;
5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
三、五险一金是入职多久后交
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载，内容仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺，仅供读者参考交流。相关推荐支付宝怎么查社保个人缴费情况?社保个人怎么缴费04-09查社保为什么要转移社保?异地社保怎么转移到现在居住的城市04-09转移社保社保怎么转移异地?社保转移异地需要多长时间04-09转移异地社保怎么转移异地?社保两地重复交了怎么办04-09重复交社保怎么转移异地?社保转移异地需要哪些资料04-09转移异地网上办理异地社保转移怎么操作?社保转移后原社保卡还能用吗04-09原社保卡社保转移只能转个人部分吗?哪些人需要办理社保转移04-09办理转移网上办理异地社保转移怎么操作?社保转移后年限合并吗04-09网上转移社保两地重复交了怎么办？社保怎么转移异地？04-09社保两地重复异地社保怎么转移到现在居住的城市？多个城市交了社保在哪里领取退休金04-09异地社保热点资讯11966年出生可补交社保吗2参战军人退休政策 每月补贴多少?3用身份证号怎么查社保？如何使用身份证查询个人社保卡号？4如何查社保缴费记录查询，几种方法任你选择52020-2021年北京社保缴费基数及比例一览表6怎么查询社保缴费记录和缴费明细 如何查询个人社保账户缴费明细？71966年出生的社保可以补交吗8社保减员每月几号办理？社保减员的流程9社保卡封存是什么意思？如何解除社保卡封存？10社保查询个人账户缴费明细 在网上怎么查询个人的社保缴费记录
