2021-06-28 22:51:43
企业退休人员：按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。
另外，企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
【解读】山西今年的“挂钩调整部分”就是一个大亮点了！因为目前已经公布方案的其他十几个地方，企退人员和事退人员的调整方法基本都是统一的，但是山西省这里出现一个“亮点”，明显向企业退休职工倾斜了，相当于说山西省今年调整中，企业退休职工的“工龄价值和单价”更高，在长缴多得方面明显照顾到了企业退休人员了！比如同样有30年工龄，山西事业退休人员老王这部分只能上涨33元，但是企业退休职工老张却能上涨60元，如果单单从这一部分来看，企退职工几乎能多涨一倍，太给力了！
3）倾斜调整：向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部三类人倾斜
向高龄退休人员倾斜，今年2021年山西省这部分调整规则变化比较大，今年总共划分为了三个档次，而且金额仅相差1元，比较平衡，如下图：
注意，去年山西省方案的这部分调整却比较简单，只是对年满70周岁的退休人员额外增加37元、只有一个档次 —— 相当于今年高龄倾斜这一部分，山西省划分的档次比去年更多了，区分更加细致了，但是三个档次“跨度”只有一元钱，这个比较特别；
向艰苦边远地区退休人员倾斜：针对一类和二类艰苦边远地区退休人员，分别再增加10元和15元；
企业退休军转干部：调整后如果这类人员的月基本养老金，仍然低于3303元的，补足到3303元；
【示例演算】山西“周大爷”，3000元养老金，40年工龄，71岁，能涨多少钱？
因为企业退休职工和事业退休人员有区别，所以要分开为“两种计算方式”：
1）事业单位退休的计算结果：老周每月能涨的钱是：51元（定额）+ 3000×1.2% + 30年×1.1元/年+37元（高龄倾斜）= 157元，个人涨幅是5.2%，超过了国家指导涨幅4.5%；
2）企业退休职工的计算结果：老周每月能涨的钱是：51元（定额）+ 3000×1.2% + 30年×2元/年+37元（高龄倾斜）= 184元，个人涨幅是6.1%，超过了同等条件下的机关事业单位退休人员的“涨幅比例5.2%”和“涨钱数”；
—— 大家看到了吗？用同样的条件对比演算，山西省今年的调整方案，向企业退休职工明显倾斜了，如果完全一样的条件，无论是涨幅的比例，还是涨钱金额的“绝对值”，企业退休职工都涨钱更多！这一点值得给山西点赞
【重点来了！】山西省目前的人均养老金是多少？养老保险的整体状况如何？
人社部近日公开的全国“企业退休职工”2020年的人均养老金水平是2900元，据相关统计，山西省人均养老金水平，在去年养老金上调之后，是3494元，排名全国第六名，如下图：
同时在养老金中央调剂方面，我们看一下山西省2020年也是作为“净接收省份”， 接受跨省调剂的资金规模也算是比较多的，从下往上看、“净接收调剂”排名第七位；
注意，山西省6月份的养老金发放日期有延迟，延迟到20号发放
山西人社在近日，也专门发了一个公告（如下图），说到了为了使调整后的养老金及补发额和6月份养老金一同发放，省本级企业养老金发放时间推迟至20日左右，那么也就是说，山西18号星期五公布方案，20号星期天就补发到账！算是比较“爽快”了。
