一、劳动法规定什么时候买五险
根据相关法律规定，用人单位应当在劳动者入职后的３０日之内进行社会保险的缴纳。即使是在试用期的劳动者也应当缴纳社会保险。
二、用人单位不缴纳社保的如何赔偿
（１）、用人单位应当补缴存在劳动关系期间的社保。
（２）、如果劳动者提出解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金。
（３）、如果还未签劳动合同的，还应支付最多１１个月的双倍工资。
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文 / 书瑶
2021-07-23 20:52:18
来源:亚汇网
一、劳动法规定什么时候买五险
根据相关法律规定，用人单位应当在劳动者入职后的３０日之内进行社会保险的缴纳。即使是在试用期的劳动者也应当缴纳社会保险。
二、用人单位不缴纳社保的如何赔偿
（１）、用人单位应当补缴存在劳动关系期间的社保。
（２）、如果劳动者提出解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金。
（３）、如果还未签劳动合同的，还应支付最多１１个月的双倍工资。
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