2019-01-23 11:18:26
“在咨询行业荣正国际有一群华理人，他们勤劳又奋进，他们专业又精英，他们专注深耕股权激励咨询的领域里，他们铭记校训争当排头兵……”
他们是一支专业实干的荣正精英部队（蓝精灵），他们都来自勤奋求实的华东理工大学（ECUST）。
目前奋斗在荣正的华理人有6位，有的从在校实习便加入荣正，有的是从银行、国企、外企、其它咨询公司先后跳槽来到荣正，大家虽有着不同的工作背景，但却秉承着相同的华理精神，在荣正广阔的平台上施展抱负、实现自我价值，迅速成长为荣正的精兵强将，揽括了上市公司与非上市公司股权激励业务及FA业务精英。
（荣正的“华理精英部队”）
华理精英部队之“飞帅”（一排左一），江湖人称飞总，刚入荣正时还是青涩的实习生，四年时间从项目助理一路晋升为合伙人，如今已是事业扬帆起航的资深合伙人，年终奖特斯拉的获得者，是荣正华理人的标杆。
华理精英部队之“政委”，新晋合伙人旭浩总（一排右一），放弃了之前银行优渥的工作加入荣正，以勤奋的工作态度和精湛的专业能力几年时间便从高级经理做到了合伙人。
炳宏总监（一排右二）是非上市业务中部大区负责人，操刀过几十家非上市公司股权激励项目，资深专家。
琛哥（一排左二），FA部门总监，荣正FA业务的探索人兼脱口秀达人，有FA项目的校友欢迎来约。
华理精英部队里也不乏出色的女将：
刘丽（二排右一）上市业务部门副总监，从HR姐姐成功转型为资深顾问，参与完成30余家股权激励项目，是实操经验丰富的上市公司股权激励项目负责人。
婷酱（二排左一），华理精英部队的宣传员，从总助跨界转型，现已成长为上市公司股权激励业务骨干。
这就是目前荣正的华理人，一支充满战斗力的精英队伍！
是什么让华理人从各行各业汇聚到荣正？又是什么让华理人在荣正获得快速的事业发展？
是缘分、是态度，更是荣正与华理契合的价值观。
荣正成立20年来，一直秉承“专一、专注、专业”的理念，脚踏实地专注于人力资本与投资银行的交叉领域——股权激励，沉稳、低调、自信，二十年磨一剑，以匠人精神打造成股权激励咨询领域的领导品牌。以“专业实现价值（Realize）”为宗旨，以务实的态度聚焦于为企业、企业家实现价值。
这与华理校训“勤奋求实，励志明德”的内在精神不谋而合，以德为首、志存高远而又脚踏实地是华理人做事、求学的态度，这种态度造就了华理人不尚虚夸、不事张扬、崇尚实干之精神品格。华理前任校长钱旭红院士一直强调：理工院校更要注重人文精神，我们重视复合型人才的培养。而复合型人才正是荣正及股权激励这门交叉学科所需求的。华理人秉承着华理精神，迅速地融入荣正“因为专业，才有价值”的导向，践行着“格物致知、知行合一”的踏实理念。
对于勤奋上进的人，荣正是一个开放的、充满机遇的平台，这里是实力者的天堂，只要你主动、肯努力、善于悟，晋升的通道便向你敞开。无论你是在校就读的实习生还是有工作经验的校友，我们欢迎有更多优秀的华理人加入荣正，扩大我们的华理精英部队，为荣正的腾飞注入更多人才，同时荣正也将给优秀的华理人提供优质的就业平台，实现自我价值的提升和个人事业的腾飞。
此外，荣正的华理精英部队也期待为广大校友企业提供最专业的股权激励解决方案和高质量的FA业务服务！
