京东要求撇清刘强东案连带责任遭驳回
文 / 一沐
2020-04-28 13:59:08
来源:亚汇网
报道称,判决书显示,法院做出裁决是基于以下理由:首先,法院认为,上级应对雇员的侵犯行为承担雇主责任。在下列情形下,雇主对雇员的故意侵犯行为承担转承责任:(一)该侵犯行为与雇员的职责有关;(二)侵犯行为发生在与工作有关的时间、地点。