英特尔高管当地时间周一向工厂员工发布通知:“我们正采取行动,打造更精简、敏捷,由工程师与技术人员驱动的代工业务,以建立客户信任。这是极其艰难的决定,但对帮助英特尔获得更具竞争力的市场地位、为未来筑牢根基而言必不可少。”英特尔高管并未披露工厂裁员具体人数与涉及领域。另一业务部门有不愿透露姓名的员工称,其所在业务部门或遵循相似时间节点裁员,但若能达成管理层设定的财务目标,可灵活选择裁员方式。对此,英特尔拒绝置评,只表示“消除组织复杂性、赋能工程师,将助力我们更好服务客户并强化执行。我们基于‘为业务未来定位’的审慎考量推进决策,过程中会以关怀与尊重对待员工”。今年4月,英特尔新任CEO陈立武宣布了新一轮大裁员计划,预计裁员将持续“数月”。亚汇网注意到,英特尔去年在PatGelsinger主导下已裁减1.5万个岗位(系公司史上最大规模裁员),其中俄勒冈州3000名员工受影响。《俄勒冈人报》表示,目前英特尔仍是俄勒冈州最大企业雇主,华盛顿县员工规模达2万人,此次裁员消息引发内部焦虑。据称,有员工在私下交流及线上论坛抱怨:自4月宣布裁员后,陈立武一直未向员工披露公司战略细节。当时陈立武对投资者表示,阐述“拯救业务的策略”“为时尚早”(他3月才加入英特尔)。此前公开表态中,陈立武称计划“强化工程团队,削减拖累创新速度的官僚层级”。上个月,英特尔首席财务官DavidZinsner在投资会议上表示,陈立武“无意推动大规模变革”。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,亚汇网所有文章均包含本声明。