2025-08-14 00:02:24
亚汇网援引博文介绍，昨日（8月12日）在接受《连线》采访时，苏姿丰明确表示，不会采用Meta首席执行官马克?扎克伯格的方式，动辄十亿美元薪酬来吸引顶尖AI专家。苏姿丰指出，业内竞争虽然激烈，薪酬确实重要，但并非吸引人才的决定性因素。她认为在人才招聘中，企业使命和团队认同感起着关键作用，比高额待遇更能激发员工的长期投入和创造力。Meta、微软等科技巨头近年来纷纷通过数百万甚至上亿美元的薪资方案争夺AI人才，部分公司甚至不惜通过冷邮件（Cold-emailing，企业主动联系未投递简历的候选人进行招聘的做法，常见于高竞争领域）主动联系已被其他公司录用的工程师，以求挖角。图源：WikiMedia广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
您正在访问亚汇网香港分站，本站所提供的内容均遵守中华人民共和国香港特别行政区法律法规。
