2025-05-02 08:29:08
基本消息面
周四，三大指数收高，道指与标普500指数均连续第八个交易日上涨。受到微软（MSFT.US）与Meta（META.US）强劲财报推动，科技股普遍上扬。美国海关和边境保护局当地时间5月1日证实，加拿大和墨西哥制造的汽车零部件属于《美加墨协议（USMCA）》的一部分，将免于25%的关税，该关税将于5月3日生效。
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美国上周申请失业金人数增加超过预期
美国上周初请失业金人数增幅超过预期，可能暗示因关税而导致的裁员增加。关税在第一季拖累经济。由于企业试图避免特朗普的关税，大量进口商品，上个季度美国GDP出现了三年来的首次萎缩。经济学家预计，激进的贸易政策将导致一波失业浪潮。预计将拖累国内需求的关税，已经在促使一些企业裁员。联合包裹周二表示，将裁员2万人，关闭73家工厂，因亚马逊快递量减少。总体而言，企业大多采取观望态度，保留现有员工，同时对增加员工人数持谨慎态度。
美国4月份裁员数量有所下降
美国4月宣布裁员人数减少，但由于关税带来的经济前景不明朗，企业仍不愿增加招聘。就业数据公司挑战者表示，上月计划裁员人数减少62%，至105441人。然而，与去年同期相比，裁员人数增加了63%，且裁员人数为过去五年中最高的四月份数据。“总的来说，公司都把经济和新技术作为理由。”挑战者高级副总裁Andrew Challenger表示，“雇主们在观望贸易、供应链和消费者支出方面的变化，因此招聘速度缓慢，并限制了招聘计划。”
美国制造业4月进一步下滑但好于预期
美国4月制造业进一步萎缩，进口商品关税令供应链承压，导致投入成本攀升。美国供应管理协会周四表示，其制造业PMI从3月份的49.0降至5个月低点48.7，经济学家此前预测，PMI将降至48。PMI连续第二个月下降，结束了制造业的短暂复苏。此前，人们希望特朗普政府放松监管环境，以及美联储降息，推动了制造业的复苏。ISM调查的前瞻性新订单分项指数在3月跌至45.2后，升至47.2。上月，工厂的生产依然低迷，供应商的交货表现也有所恶化。该调查的供应商交货指数从3月份的53.5升至55.2。
美国劳工部暂停了拜登时代的零工规定
美国劳工部将不再执行拜登时代的一项规定，该规定使公司更难聘用独立承包商，目前该部门正在努力取消这项规定。这项公告于5月1日在一份执法指南中发布，标志着撤销该规定的计划得以实施，特朗普政府此前已暗示将撤销该规定，以回应针对该政策的未决诉讼。劳工部称：“指示机构调查人员不要将2024年规定的分析应用于当前的执法事务。这种方法为企业和工人在应对现代工作安排时提供了更清晰的思路，同时解决了法律和监管问题。”这项决定对反对该规定的商业团体来说是一个重大胜利。他们敦促政府加快废除该规定的步伐，认为该机构在该规定仍然有效的情况下将企业置于困境。
英媒：欧盟计划加购500亿欧元美国商品 以期解决贸易问题
据英国金融时报报道，欧盟首席谈判代表表示，布鲁塞尔方面希望增加500亿欧元的美国商品采购量，以解决贸易关系中的“问题”，并补充称，欧盟在达成协议方面正在取得“一定进展”。不过欧盟贸易专员谢夫乔维奇表示，欧盟不会接受美国对其商品继续征收10%关税作为贸易谈判的公平解决方案。谢夫乔维奇表示，自特朗普政府实施关税以来，美国和欧盟通过多轮面对面和电话谈判取得了进展。他补充说，“他的目标”仍然是与白宫达成一项“平衡和公平”的协议。他表示，随着双方达成购买更多美国天然气和农产品的协议，这一问题可能会迅速解决。但他警告称，要达成一项“对我们的成员国和欧洲议会来说显然是好的、可接受的”协议，将“非常困难”。
（亚汇网编辑：章天）
