日前,上海一男子因为生病且是过敏体质没有打新冠疫苗,求职被拒,很多网友关于此事产生了争论,有的认为该男子应该病好了打好疫苗再求职,也有人认为用人单位不应该拿打没打疫苗特殊设限。
截至到2022年7月15日,全国累计报告接种新冠病毒疫苗341190.3万剂次。不过对于一些有疫苗接种禁忌症的人群来说却遇到了一些出乎意料的难题。市民陈先生近日遇到了一件头疼事。
因为没有接种新冠疫苗,他无法顺利入职心仪的工作。那么,对于陈先生应聘的职位而言,接种疫苗是否是一个求职的必选项呢?
今年32岁的陈先生,受疫情影响,此前的工作岗位不再续聘。通过网上的招聘信息,陈先生应聘了浦东某商场的销售岗位。
通过了2轮面试后,正在等待入职的他,却收到了人力资源的通知,不接种新冠疫苗,不能入职。
焦急的陈先生向记者展示了他的病例,因为过敏体质,他患有严重的湿疹,目前仍处于治疗阶段。
陈先生说自己现在不仅在涂药膏,也在喝中药。对于能不能打疫苗他也咨询了多家医院。
对此,招聘企业表示,服务性行业每天需要接待众多客户,有一定感染风险。接种疫苗既是企业方面的建议,也是商场方面的要求。
为了保护他自己的自身安全,也为了保护我们身边同事和客人的安全,能注射肯定是要注射的,(商场)是说我们的营业员要接种三针疫苗的。
随后记者向商场方面了解情况,商场员工告诉记者,从6月初商场开始恢复营业起,主管部门增加了接种疫苗的相关要求。
浦东商务委会不停地来检查的,检查的时候会要求出示打疫苗的证明,对于不合格的人是劝退的。
不过商场方也提出,如果身体状况特殊,能够提供"不宜接种新冠疫苗"的纸质证明,也可以入职。
陈先生咨询为他治疗的皮肤科医生,但又被告知不能开具这样的证明,他又咨询了若干家医院,也遭到了拒绝。


























































