为何！基金经理变动率达300%？

   光阴似箭，日月如梭，2019年还剩2个多月。

   就今年公募基金收拾整顿表现来看，规模和业绩呈现诸多可圈可点之处，要说略有遗憾，那便是高管、基金经理等人才活动依旧频繁。

   据金融界小编基于Wind数据统计，截至10月29日，公募基金发生高管变更已多达300余例，涉及百余家基金公司。而基金经理的变更数量更多，共有569次基金经理变动，涉及基金公司138家。单是10月以来就有南方基金、中银基金、平安基金、工银瑞信、广发基金、景顺长城、大成基金、国开泰富基金、汇安基金、鑫元基金等大小基金公司的多位基金经理发生变动。虽说尚不能确定两者的变动频率是该行业的历史最高纪录，但可以肯定这是较高峰值。

   投资人才稀缺

   这些基金公司基金经理变动率较大

   据wind数据统计，所收录的138家基金公司中，公募基金经理数量2703位，其中86.96%的公司基金经理变动率在50%及以下；有14家基金公司基金经理变动率在51%-100%，占比10.14%；而还有4家基金公司的变动率在100%以上，变动率最高的是中泰证券（上海）资产管理有限公司以及弘毅远方基金管理有限公司，基金经理变动率高达300%。

   从上表中我们发现，有些公司基金经理变动率非常高，据小编查阅数据资料进一步了解，这些公司本身基金经理数量较少，以中泰证券资管、弘毅远方基金为例，他们出现300%变动率主要因为今年新聘的基金经理均是3位，截止目前两家公司旗下基金经理总数才只有4人，暂无基金经理离职情况。

   具体来观察变动数据，据WIND统计显示，今年以来，嘉实基金新聘11位基金经理位居榜首，其次为富国基金、华夏基金，新聘9位基金经理；广发基金离职基金数量最多，达到7位，其次是汇添富基金和东方基金，各6位基金经理离职。

   梳理在职基金经理平均从业年限数据，据WIND数据显示，138家可统计的基金公司中，排名靠前的公司旗下基金经理平均从业年限多为5年左右，其中团队稳定性最好的是睿远基金。

   从基金公司基金经理占比来看，近三分之一的基金经理来头部公司。据WIND数据，拥有基金经理最多的基金公司是嘉实基金，有60位基金经理；其次是华夏基金与博时基金，旗下各有53位基金经理。

   从基金经理从业最大年限来看，据WIND数据，有46家基金公司旗下基金经理最大从业年限超过10年以上，其中，广发基金、嘉实基金、长城基金、博时基金等5家公司旗下基金经理从业最大年限超过15年。 

   基金人才变动依旧频繁

   业绩考核、职业规划是变动主因

   资深业内人士分析，基金公司的高管变动一般涉及三方面的原因，比如业绩考量、股东方面的安排，也不排除特别优秀的管理者因为自身职业规划主动选择离职。对基金公司而言，高管如果频繁变动或会对公司整理运营、基金业绩都有影响。但从另外一个方来看，对于业绩有待提高的公司而言，对公司内外部资源进行整合也是寻求提升的措施之一。

   “岁末年初会多发基金经理变动，这在行业内属于正常现象，有的基金经理可能想另谋高就，有的可能因为业绩差下岗，应该理性看待这个问题。”这位资深业内人士还表示，同一只基金如果两三年变更一次基金经理，还算正常。当然，一只基金如果能保持业绩相对良好的状态，那么变更基金经理的时间范围还是越长越好。每一个基金经理对产品的管理以及投资风格，都有其擅长的方向。如果行情变化比较大，可能会进入基金经理不擅长的领域，甚至是新的经济周期，这个时候新增或者变更基金经理也是合理的。

   还有就是基金经理一托多现象严重，加之今年监管要求下，部分基金公司为了合规而做为一托多基金经理“减负”。

   值得注意的是，基金经理的变动包括新增和解聘，以今日的广发景丰纯债债券型证券投资基金基金经理变更公告为例，广发景丰纯债新任基金经理李伟即增聘，基金经理王予柯因工作原因离任即解聘，但因王予柯离任后仍管理着广发基金旗下9只产品，因此不能盲目理解离任就是离职。

   基金经理发生变动，我们应该怎么办？

   我们都知道基金产品业绩的好坏，除基金公司实力外，基金经理对业绩的影响那也是不容小觑的。特别是熟知度较高的老基金，对老基民来说是“最头疼”的事之一。那么对于基金经理更换时，我们应该怎么办，继续持有还是坚定赎回？下面我们就来分析一下。

   首先我们应该知道自己买的是哪种类型的基金。如果基金产品是被动化投资的，那么就不需要赎回，因为指数基金以紧密跟踪对应指数为其运营成功与否的标准，受基金经理个人影响相对较小；如果是主动性投资的产品，我们就要充分了解基金经理变更原因后再做决策。

   从目前来看，主动性投资发生基金经理变更可分为两种情况：

   1）基金业绩持续较差或基金规模一直游离于清盘线附近，基金经理迫于压力被动或选择主动离职；

   2）成绩优秀，被挖角或基金经理选择创业。

   观察基金经理变更数据来看，第一种情况虽然占比较多，但第二种情况更受市场关注，因管理基金规模较大，产品基金经理的变更对市场和投资者影响也就更大。

   根据变更方式的不同，基金经理变更可分为：新增、解聘（或离职，或因工作调整离任）。

   第一种情况，如果基金新增，或更换了一位业绩较好的基金经理，持有的投资者可以先观望一段时间；

   第二种情况稍显复杂，首先，如果核心基金经理没有发生变化，只是新增了基金经理或更换了非核心基金经理，可以考虑继续持有。

   其次，如果明星基金经理跳槽，或选择创业，建议投资者先要看接替者的情况，如果水平并不差，可以考虑继续持有，如果是新人或者之前业绩比较差，建议考虑赎回，一般新基金经理不会太快去改变基金产品持仓情况，可以择机赎回。