所谓老方法,就是退休工资=[基本工资 奖励工资(绩效工资) 津补贴]x计发比例。
比如40年工龄以上的为工资总额的90%。
所谓新方法计发就是基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。
基础养老金=(社会平均工资 本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
文 / 书瑶
2021-12-13 17:55:05
来源:亚汇网
所谓老方法,就是退休工资=[基本工资 奖励工资(绩效工资) 津补贴]x计发比例。
比如40年工龄以上的为工资总额的90%。
所谓新方法计发就是基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。
基础养老金=(社会平均工资 本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。