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一次性补缴15年社保,补缴12万元,到底划算不划算

文 / 书瑶 2022-01-17 13:54:37 来源:亚汇网

   你会注意到,有些人喜欢补交社会保险费。补缴的社会保险费的价值对我们参保人来说非常重要。由于养老金的领取与缴费年限直接相关,你可以通过补缴社保费来增加缴费年限,当你达到法定退休年龄时,每个月可以领取略高的养老金。事实上,我们也注意到,职工社保在一次性补缴15年的愿望似乎不可能实现。鉴于社保补缴在多个方面不利于养老保险制的长期发展,在目前养老金支付的压力下,非常有必要采取取消一次性15年补缴。

   灵活就业人员不得通过一次性补缴增加缴费人数。取消15年一次性补缴社会保险金并不是绝对的,因为还有很多省区可以补缴终止的社会保险。举个简单的例子,比如我在2002年作为灵活就业人员加入了养老金计划,但由于我自己的个人原因,我无法支付社会保险费,所以我至今停止了社会保险费的缴纳。

   现在有很多领域可以对社保缴费的中断进行补偿,但补偿的成本相当高,补偿的总成本远远高于每年的社保缴费成本。

   她想为断了15年的养老保险补偿13万多元,如果养老保险后她50岁退休就能拿到养老金,但有一个很现实的问题是13万元对于像她这样没有稳定工作的人来说,有很大的经济压力,像这种情况下,这样来补偿养老保险是否合适?换句话说,谁能以符合成本效益的方式补缴社会保险费?

   这位女士的情况很有意义,因为缴纳养老保险后,她离退休还有一年时间,所以我建议你尽一切可能缴纳养老保险。谁可以支付补充养老保险金,取决于个人的实际情况和他/她的经济能力。一方面,如果我们想,我们不能简单地对养老保险进行补偿。

   辽宁省沈阳市补缴的最后机会是到7月24日。另一方面,我们必须考虑到参与者的经济能力以及参与者的健康。总之,就补充养老金缴费而言,最适合于接近退休年龄的人进行补充养老金缴费。特别是对女性而言,因为在一些地区,退休年龄是50或55岁,所以追溯缴款是有意义的。

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