2022-01-26 15:52:01
2022年缴纳养老保险费、计发养老待遇、调整养老待遇分别怎么算？下文就随小编来简单的了解一下吧。
一、缴纳养老保险费
（一）缴费基数
1、2018年12月31日前。月缴费基数上、下限以上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300％和60％确定。
*职工缴费工资高于上限的，缴费基数按上限；职工缴费工资低于下限的，缴费基数按下限。
2、2019年1月1日之后。月缴费基数上、下限以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300％和60％确定。
*职工缴费工资高于上限的，缴费基数按上限；职工缴费工资低于下限的，缴费基数按下限。
2021年上限为18726元，下限3746元。
（二）缴费比例
2019年5月1日后的缴费比例：单位按缴费基数的16％，个人按缴费基数的8％。
注：以灵活就业人员身份参保的缴费比例：按缴费基数的20％。
再来了解一下，我们退休时能领多少养老金。
二、计发养老待遇
（一）计发基数
1、2018年12月31日前。计发基数按上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资确定。
2、2019年1月1日之后。计发基数每年由省人社厅统一公布。
▲2020年养老金计发基数为6573元。
（二）计发公式
退休时养老金=基础养老金＋个人账户养老金。
*存在个人账户前缴费年限的，计算公式再另加“过渡性养老金”一项。即，退休时养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。
最后了解一下，我们在领取养老金过程中会如何调整。
三、调整养老待遇
养老待遇根据全省统一安排及要求进行调整。
例：2021年是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法进行调整。
▲定额调整，每人每月增加65元养老金。
▲挂钩调整，分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2020年底基本养老金的1.2％挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。
▲适当倾斜，对达到70岁以上的高龄退休人员，再多增加一定数额的养老金。
