2022年延迟退休年龄新标准:渐进式延迟退休年龄从什么时间正式实行?如何实施渐进式延迟退休年龄?(说明:以下内容来自网络,仅供参考)
一、2022年延迟退休年龄新规
2月21日,指出要不断扩大基本养老保险覆盖面。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。
二、延迟退休年龄从什么时间正式实行?
预计2022年正式实施。其中,像山东、江苏等省已经有提到相关法规。
1、江苏省
1月30日,江苏人社厅提到,经本人申请、用人单位同意,报备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。
2、山东省
2020年1月初,山东省首次在全国范围内落地延迟退休方案。主要是针对技术型工作者的,如果能够达到副高级职称以上,是可以自愿选择是否延迟退休的。并且,在延迟退休的时间上,如果通过申请,也只延迟一至三年的时间,一般不会超过65岁。
3、陕西省
在陕西省2022年提到“落地延迟法定退休年龄方案。”
三、为什么要延迟退休年龄?
“十四五”规划和2035年远景目标纲要确定指出,延迟法定退休年龄主要是基于4个方面的考虑,即人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化。
四、如何实施渐进式延迟退休年龄?
人力资源和社保部负责人表示:
1、根据我国人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏;
2、将“小步徐趋、渐进到位”,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间过渡,再达到法定退休年龄;
3、会有社会预告,让大家有心理预期。
总的来说,2022年将正式实施渐进式延迟法定退休年龄。





















































