2019-12-30 10:53:41
12月26日，腾讯反舞弊调查部对外公开了2019年前三季度的工作进展，共发现查处违反“高压线”案件40余起，其中60余人因触犯“高压线”被辞退，10余人因违法犯罪被移送公安司法机关。通报中涉及的员工既有普通员工和组长，也有总监。
说起腾讯，不少人想到的是：家大业大，公司福利好，员工待遇高。确实，之前还有报道称腾讯员工的平均月薪达到了7万。
当然我们知道这个数字包括了员工培训、福利开支，以及公司缴纳的公积金和各种保险等支出，另外腾讯高管的薪酬也在被平均的总额之中。不过即使这样，腾讯员工的收入也足够令人羡慕。
然而拿着令人艳羡的工作，还是有人不知足，打起了公司的主意。12月26日，腾讯反舞弊调查部对外公开了2019年前三季度的工作进展，共发现查处违反“高压线”案件40余起，其中60余人因触犯“高压线”被辞退，10余人因违法犯罪被移送公安司法机关。通报中涉及的员工既有普通员工和组长，也有总监。
涉事员工最高职务为总监
腾讯方面表示，为贯彻落实正直的企业文化，确保“知言行”的高度统一，其发布了《腾讯阳光行为准则》，明确了“腾讯高压线”。“高压线”作为腾讯文化的重要组成部分，是腾讯文化和价值观所不能容忍的行为界线，员工个人行为一旦触及此界线，一律开除。
腾讯方面称，令人惋惜和痛心的是，仍有极少数员工未能抵挡住利益诱惑，利用职权做出了损害公司利益的行为，伤害了客户及合作伙伴对腾讯的信任，甚至以身试法，一步步迈入违法犯罪的深渊，对员工自身包括对其家人都造成了无可挽回的伤害。
在公告中，腾讯公布了15起典型案例，涉案雇员最高职级为总监，业务组长和普通员工占据绝大多数。
