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文 / 蝶殇
2019-09-09 19:59:20
来源:亚汇网
在苹果秋季发布会即将开始之际，有报告称苹果的合作伙伴存在违规用工的行为。据报道，苹果和制造合作伙伴富士康证实了这份报告，报告还指出工厂条件十分恶劣。
报告称，2016年开始，派遣公司为苹果在郑州的富士康工厂输送了一批名为“派遣工”的工人。派遣工和工厂没有劳动合同关系。派遣工入职满三个月之后就会转为正式工，这时候工厂会正式签订合同，建立劳动关系。“2016年以前富士康只有很少的派遣工，2018年，派遣工人数占工人总数的55%以上，2019年8月派遣工比例在50%左右。”
而中国劳动法规定：“工厂的派遣工不能超过10%的比例，一个月加班时间不超过36小时”。
对此，南都记者采访苹果制造合作伙伴富士康，后者回复称，经稽核“目前集团包含郑州厂区在内并没有相关违规使用情况，实习生使用比例亦符合法律规定。”
苹果公司却向南都记者表示，“我们在调查期间确实发现派遣工人的比例超过了我们的标准，我们正在与富士康密切合作解决这个问题。”
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