2021-12-21 21:33:07
教育的本质意味着：“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”
为进一步精准定位新建学校办学目标，提高办学品质，促进健康发展，12月17日，新区召开高新实验学校、梅乐园学校骨干团队座谈会，会议由市教育局新区分局党委书记、局长郑文刚主持，两所学校骨干团队教师参加会议。
两校骨干团队教师结合自己分工负责工作踊跃发言，从自身学习、示范引领、培养带动、成长历程等方面分享自己学习、工作成绩和感悟，畅谈下一步工作计划，展望学校美好的未来，并表态一定珍惜平台、履职尽责、守正创新，携手打造新区教育新标杆。
局党委副书记、纪委书记陈荣，局党委委员、副局长郭海峰充分肯定了各位老师热爱教育的情怀担当和扎实务实的工作作风，希望大家讲政治、讲奉献、讲规矩、讲品行、讲作为，不辜负党和政府的殷殷嘱托和广大人民群众的切切期盼。
会议强调：
一要对党忠诚、信仰坚定、不忘初心、牢记使命。全体老师要切实提高政治站位，坚定育人初心，努力成长为“能干事、会干事、干成事”的教育人。
二要从无到有、聚市之力、时代机遇、倍加珍惜。要牢记市委、市政府、市教育局、新区管委会多次调研指导精神，不负各级资金、人力、政策的支持。
三要建设之任、呕心沥血、顺利开学、劳苦功高。两所学校骨干团队合理分工，自我加压，把“荒原”办成校园，9月顺利开学，众望所归，功不可没。
四要履职明责、鼓励提心、迅速竣工、奋起直追。要明确职责、夯实责任，加强常态化疫情防控，在确保质量和安全的前提下做好工程收尾工作。
五要勤学强训、打造团队、志存高远、胸怀广大。要具备大格局、大气场和大思维，在建强校园硬件建设的同时，要建强专业团队，明确办学目标。
六要思维开阔、善于创新、沟通协调、树立高新。要开阔思路，与高人为伍，提升学校育人气象、教师育人能力和学生综合素养，打造高新品牌。
七要精细管理、见微知著、文化浸润、积淀品质。要加强精细化管理，树立文化育人理念，提升管理艺术，让管理工作数字化、系列化、品牌化、优质化。
八要蝶变之痛、直面应对、心叩期盼、答卷履职。全体教师要放下成绩和荣誉，在新的岗位上以“清零状态”“空杯心态”担当新的使命，开启新的工作。
九要办风格校、育根魂人、为党育人、为国育才。要强化师德师风建设，积极挖掘潜能，把握机遇，多素材、多渠道加强宣传，充分展示学校特色亮点。
十要团队聚心、上下聚力、包容协作、实现向往。心态决定视野、视野决定格局、格局决定命运、命运决定未来。各单位要创建办学风格，培育有根有魂的接班人，办好人民满意的新区教育。
网络编辑：市教育局新区分局
信息审核：李明春
