12 月 22 日 10 点,好未来(TAL.US)举办了一场线上全员告别会。
按照之前的公告,一周之后(即截止 2021 年 12 月 31 日),好未来将正式关停义务教育阶段学科类培训服务。这也就意味着,所有中小学教培老师约 2 万多人会全体离职,高中将暂时保留。
这一天,距离「双减」政策推行已经过去 150 天。在这 150 天里,教培行业经历了一场前所未有的洗礼。随着这家国内最大的中小学培训机构「告别」帷幕的拉开,整个教培行业将跨入新的发展阶段。
「线下校外培训机构已压减 83.8%,线上校外培训机构已压减 84.1%。」12 月21日,教育部校外教育培训监管司负责人在教育部召开的新闻发布上,介绍校外培训机构治理有关情况时表示,目前,校外培训治理工作取得了明显进展,学科类培训大幅压减。留下的培训机构一部分转为非营利性机构,不适合转非的将被进一步注销。
除了培训市场的虚火大幅降温外,近 70 万教培机构和 1000 万从业人员也在逐渐完成浩浩荡荡的大迁徙。
「教培人现在都在做什么工作?」在这条有着近 6 万浏览量的知乎帖子下面,曾经的教培机构创业者、教培行业老师,亦或是教育上市公司高管,都在发表着自己不同的看法。
知乎 ID 为「大圣」的网友表示,自己曾经是教培人,「双减」后第一时间退出行业,没有做素质教育,而是休息了 2 个月后,开始做起了企业服务。
另一位职业经历为京翰教育早期高管、教育上市公司高管、知乎 ID 为「陶语师者」的网友写道,原高途的职工转行去猎头公司,原 kid 的销售转行去职业教育机构,原英语名师从九月份开始在抖音上卖英语产品,原 xdf 高管现在在内蒙卖牛肉。
相较于从业者转型来说,机构的整体转型就更加迫在眉睫。
公开资料显示,从 2021 年国家发布的一系列在线教育收紧政策以来,好未来、新东方、猿辅导、昂立教育、学大教育等教培机构都已开始纷纷布局素质教育、科学教育等产品。与此同时,职业教育、成人教育也都成了这些培训机构眼中的另一个蓝海。
不仅转型涉足其他细分领域,更有一些教培机构「玩」起了跨界。如 11 月直播卖农货的新东方和 10 月开始被传要卖羽绒服的猿辅导。尽管猿辅导方面回应称,「这只是个小投资,不影响主营业务,也并不是公司转型。」不过,却足以说明,教培机构需要其它血液的注入以实现更好地生存。
除业务调整外,教培机构的股价或许更能说明急需回血这一问题。12 月 22 日,一张由凤凰网科技整理的「港美中概股今年迄今涨跌幅榜」显示,跌幅排名前十的公司中,有三家企业为教培机构。其中高途(GOTU.US)以 95.83% 的跌幅位居第一;好未来位居第二,跌幅为 93.61%;新东方(EDU.US)则以 88.46% 的跌幅位列第六。
教育行业分析师秋林表示,目前,整个教育行业资本化的路基本被切断,投资人的压力非常大,他们需要推翻之前的投资逻辑,这本身就是一个非常大的挑战。 多鲸资本创始合伙人姚玉飞告诉燃财经,当下的教培机构,尤其是 K12 领域,已经不是「能否有新增长」,更多的玩家都在考虑怎么退场,没有退场的玩家,面临的是生存问题。
长期关注教育行业的许亮山认为,虽然政策落地后,行业受到了强冲击,其中特别是业内大公司,二级市场的表现不容乐观,但这并不意味着教培机构已经失去生机,一些大公司相对其他中小型公司有着资金上的优势,还有转型的机会与可能。「目前还有机会留在牌桌的企业,虽然舍弃了『学科培训』这只现金牛,但还是拥有找到新出路的机会。」
























































