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揭秘华丽非农背后的四大看点

文 / 绍祥 2015-06-06 10:59:34 来源:亚汇网

  周五(6月5日)欧洲时段盘中,本周压轴好戏非农如期上演,本次非农增加28万,不辱使命。非农就业报告公布后,国外网站FXStreet撰文总结了本次非农的四大看点。

  一、新增就业人口

  美国2015年每月平均新增非农就业人口为19.4万,这足够能使失业率随着时间的推移逐步降低,但它仍低于2014年下半年的每月平均新增非农就业人口28.1万。

  某种程度上,就业增长不得不放缓,这是年度经济增长率仅为2%的必然结果,特别是失业率还朝着5%的方向发展。

  美银美林全球经济研究主管Ethan Harris说道:“我们不可能将每月新增非农就业人口保持在20万的水平,那是不可能的。”

  然而Harris和其他经济学家一样并不希望企业招聘速度减缓,最早也要到明年才行。他们指出,多年以来非农就业人口都依赖于高水平的职位空缺以及小企业的招聘激增。

  二、真实失业率

  美国官方失业率已经降到七年间的低位5.4%,但这掩盖了某些问题。根据另外一项叫“U6”的工具,美国真实的失业率为10.8%。

  U6比率计算了失业率,但它包括了那些找不到全职工作和因为太沮丧而停止找工作的兼职雇员。美国大约有1700万人都落入U6的计算范围。

  尽管U6比率在次贷危机后的高位基础上降低了17.1%,但它依然比次贷危机前的水平高8%。

  这就是美联储主席耶伦不愿立即加息的主要原因。耶伦在上周五称:“直到现在,长达六年的经济衰退才宣告结束,而且劳动力市场正‘接近’充分就业状态,我说‘接近’是因为目前还没有达到充分就业。”

  三、时薪增长率

  薪资增长幅度堪称是非农就业报告里最受关注的一部分。只有当时薪年度增长率趋近3%到4%时,劳动力市场才达到最佳状态。但自从2010年经济开始复苏后,薪资增长率就一直卡在2%的水平。

  劳动力市场上出现了一些薪资上涨的迹象,也有某些公司由于技术工人减少而愿意花高薪招聘员工,但这还没有在时薪数据中反映出来。

  只有当年度薪资增长率朝2.5%或更高的比率上升时,美联储官员们才倾向于认为劳动力市场已经充分复苏。

  四、重点关注的产业

  自油价下跌以来,能源工业一直在裁员,而且美国出口量下降后,制造商依然保持不变。这是导致2015年初新增就业岗位数量下降的部分原因。

  如果这些领域稳定发展,或者相关企业重新开始招聘,美国总体就业人口未来可能出现强劲的增长。但目前看起来不是这么回事。

  看看休闲业和酒店业的企业,比如餐馆和酒店。过去2个月里,这两个领域的新增就业人口只有1.1万人,但如果这些公司期待美国人能打开自己的钱袋,他们就倾向于增加招聘人数,酒店业和零售业里出现更多的工作岗位象征着美国公司都在为一个夏日旺季忙碌着。

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