2015-07-29 17:15:38
今年以来七成以上基金公司的经理离职，离职的基金经理人数同比增长105%，创同期历史新高。业内人士认为，离职的一大原因是，在市场行情好的时候，一些基金经理更愿意投奔私募基金。
《证券时报》报道援引数据称，截至本月27日，今年离职的基金经理共有222人，2012年、2013年、2014年同期分别有59位、86位和108位基金经理离职。今年离职基金经理涉及公司71家，占比超过70%。此前三年涉及公司占比只有30%-40%。
报道称，数据还显示，今年五位以上基金经理离职的公司达到17家，很多都是排名前25位的大中型基金公司。计入尚未公告的离职经理，实际离职人数可能更多。而且今年增聘、调整等基金经理变更共有1543起，平均每天7起左右变更，30%的基金“掌门人”变化。此前三年都只有三位数变更。
报道提到，除了跳槽私募基金，基金经理离职的原因还有总经理变更、公司治理结构不佳、行业竞争加剧、基金公司内部调整等。由于A股一个多月大跌，少数“奔私”的经理已经回流。
华尔街见闻上月文章提到，今年第二季度短短三个月内，中国成立的私募基金超过4000只，掀起一波传统投资机构的“奔私潮”，优秀的公募基金经理都在寻求从疯狂的A股中完成“变现”。
证监会数据显示，截至今年5月底，已完成登记的私募基金管理机构12285家（包括证券、PE和VC），而三个月前这一数字还停留在7989。这些私募所管理的资产增长了750亿美元，飙升至4330亿美元。
上述文章提到，私募从业人员在二季度三个月里增加了6万人，在5月底达到惊人的19.9万人水平。一家大型券商机构的业务副总裁表示：“过去一年里我们投研团队中超过半数都已经奔私。我们公募客户情况也一样。如今所有基金经理都是‘80后’。”
不过，自6月中旬起，A股出现了七年来最大规模回调，80后公募基金经理面临从业以来最大考验。此前他们主动抱团高价股，缔造了全通教育、京天利、朗玛信息、暴风科技等令人咋舌的资本“神话”，但那些名字在A股大跌期间也是跌得最惨的个股。
华尔街见闻文章提到，公募基金行业存在“抱团取暖”现象。一些基金经理与同行交流较密切，几个基金公司会联手买入一个板块的股票，互相抱团取暖抬升业绩。这导致，若存在某一概念，整个板块便鸡犬升天，若大市暴跌，机构之间多杀多容易酿成踩踏事件。
